Door de toenemende vraag en groei van ons bureau is er behoefte aan een ADVISEUR m/v, 40 uur

Taken en verantwoordelijkheden

• Het adviseren van klanten omtrent de inrichting van het technisch beheer, met name op basis van een prestatiegerichte en conditieafhankelijke aanpak;
• Het organiseren van inspecties en inventarisaties van gebouwen;
• Het opstellen van onderhoudsscenario's en -ramingen voor klanten;
• Het begeleiden bij veranderingsprocessen;
• Projectleiding;
• Acquireren;
• Opleiding geven/kennisoverdracht;
• Het opstellen van programma's van eisen, normbestanden, werkpakketten e.d.

Functie-eisen:

• Afgeronde HTO-Bouwkunde opleiding;
• Minimaal 4 jaar werkervaring binnen de vastgoedsector;
• Affiniteit met geautomatiseerde inspectie- en planningsmethodieken.
• Goede mondelinge- en schriftelijke uitdrukkingsvaardigheid;
• Goede beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift.

Profiel:

• Grote mate van zelfstandigheid;
• Leidinggeven;
• Beïnvloedingsvaardigheid;
• Adviesvaardigheid;
• Deskundigheid;
• Teamworker;
• Innovatief en representatief.

Overige informatie

Het betreft een functie voor onbepaalde tijd, waarbij gestart wordt met een jaarcontract. Het totale pakket van arbeidsvoorwaarden is in overeenstemming met het gewicht van de functie. De functie is per direct vacant.

Door de toenemende vraag en groei van ons bureau is er behoefte aan een JUNIOR ADVISEUR/ ICT-ER m/v, 40 uur

Taken en verantwoordelijkheden

• Het ondersteunen van de gebruikers van de StraVIS software;
  Het bewerken en analyseren van bestanden die worden toegepast in StraVIS. Daarbij wordt gebruik gemaakt van diverse databasetools zoals Oracle, SQL Server en Access.
• Het beantwoorden van vragen van gebruikers en geeft trainingen in het gebruik van het systeem

Verder is hij/zij direct betrokken bij het samenstellen van cursusmateriaal en de verdere ontwikkeling van de software. De werkzaamheden voor het bouwen van de software vinden plaats binnen SG|automatisering.
 

Functie-eisen:

• Afgeronde HBO-Informatica opleiding;
• Minimaal 2 jaar werkervaring;
• Duidelijke affiniteit met vastgoedbeheer;
• Goede mondelinge- en schriftelijke uitdrukkingsvaardigheid;
• Goede beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift.

Profiel:

• Grote mate van zelfstandigheid;
• Stressbestendig;
• Adviesvaardigheid;
• Deskundigheid;
• Teamworker;
• Innovatief en representatief.

Overige informatie

Het betreft een functie voor onbepaalde tijd, waarbij gestart wordt met een jaarcontract. Het totale pakket van arbeidsvoorwaarden is in overeenstemming met het gewicht van de functie. De functie is per direct vacant.